Wie we zijn

Door krachten te bundelen maken we kennis en persoonlijke ontwikkeling toegankelijk voor alle medewerkers: van begeleiders tot beleidsmakers en managers.

Samen leren, samen sterker

LeerSaam is als projectgroep ontstaan uit een regionaal samenwerkingsverband in de gehandicaptenzorg in Groningen en Noord-Nederland. Zij verbindt zorgorganisaties, onderwijs en praktijk om leren relevant, toegankelijk en direct toepasbaar te maken.

Ontstaan vanuit de praktijk

LeerSaam is ontstaan vanuit een groeiende behoefte in de praktijk. De zorg verandert snel en vraagt om nieuwe kennis, vaardigheden en een stevige persoonlijke bagage. LeerSaam is de vrucht van samenwerking tussen organisaties. Door krachten te bundelen is een regionaal initiatief ontstaan waarin organisaties samen leren en ontwikkelen.

Onze visie op leren

Wij geloven dat leren het meest waardevol is wanneer het aansluit op de praktijk. Niet los van het werk, maar juist daarin. Door samen te leren, ervaringen te delen en daarop te reflecteren, ontstaat ontwikkeling die impact maakt.

Samenwerking als kracht

Binnen LeerSaam werken zorgorganisaties, onderwijsinstellingen en kennispartners samen aan actueel leeraanbod. Door kennis te delen en samen te ontwikkelen, versterken we niet alleen individuele professionals, maar koersen we op sterke professionele performance in de hele regio.

Wat we concreet doen

Leren in de handelingspraktijk

We ontwikkelen leervormen die aansluiten op de praktijk en direct toepasbaar zijn in het werk.

  • (Micro)modules
  • E-learning
  • Praktijkopdrachten

Leren op de werkvloer

Leren vindt niet alleen plaats in een lesruimte, maar juist in het dagelijks werk.

  • Praktijkgericht leren
  • Direct toepasbare kennis
  • Reflectie tijdens het werk

Kennisdeling & samenwerking

We brengen organisaties samen om kennis en ervaringen te delen.

  • Verbinden van zorgorganisaties
  • Delen van inzichten en best practices
  • Versterken van regionale samenwerking

Strategisch opleiden

We helpen organisaties om leren en ontwikkelen bewust en doelgericht in te zetten.

  • Inzet tegen personeelstekorten
  • Bevorderen van duurzame inzetbaarheid
  • Leren als onderdeel van organisatieontwikkeling

Samen bouwen aan een lerende zorgregio?

Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u verkennen wat LeerSaam voor uw organisatie kan betekenen?